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湖南效果圖渲染招聘

本站共有729條湖南效果圖渲染招聘信息，以下顯示為第576到600條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)（公共方向） 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé):1、主持部門的管理、生產(chǎn)、經(jīng)營工作，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；2、協(xié)助院長及院級(jí)總設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師（南京） 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：1. 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師/所長加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)好項(xiàng)目工作；2. 負(fù)責(zé)組織景觀設(shè)計(jì)全過程，進(jìn)行景觀設(shè)計(jì)各階... 詳細(xì)信息..
主創(chuàng)景觀方案設(shè)計(jì)師 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)方案小組設(shè)計(jì)創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，在擴(kuò)初設(shè)... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師（西安） 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位描述：1、分擔(dān)所內(nèi)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)作團(tuán)隊(duì);2、主要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求配合深化階段工作，包括分析，建模，... 詳細(xì)信息..
方案所長（市政文旅方向） 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/12/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)市政文旅方向方案小組設(shè)計(jì)創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，... 詳細(xì)信息..
專業(yè)副總工程師（建筑專業(yè)） 浙江省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有.. 2024/12/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、一級(jí)注冊(cè)建筑師，高級(jí)工程師職稱。2、建筑設(shè)計(jì)經(jīng)歷滿10年，作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或者專業(yè)負(fù)責(zé)人至少承擔(dān)過兩項(xiàng)大型業(yè)... 詳細(xì)信息..
建筑效果圖制作實(shí)習(xí)生 中塍勘察設(shè)計(jì)有限公司廣州分.. 2024/12/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 【工作內(nèi)容】1. 協(xié)助資深設(shè)計(jì)師完成建筑項(xiàng)目的3D建模與渲染工作。2. 使用專業(yè)軟件創(chuàng)建高質(zhì)量的建筑效果圖。3. 根據(jù)... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)總監(jiān)-鄭州-00066 徐輝設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/12/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)方案部門的管理工作，落實(shí)方案部門生產(chǎn)計(jì)劃和流程，確保完成全年方案部產(chǎn)值目標(biāo) 2、制定方案部... 詳細(xì)信息..
方案設(shè)計(jì)（主創(chuàng)）-鄭州-00068 徐輝設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/12/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1、可獨(dú)立完成項(xiàng)目的安排、推進(jìn)和匯報(bào)工作 2、在總監(jiān)的指導(dǎo)下，具有把控設(shè)計(jì)方案創(chuàng)意和項(xiàng)目管理的... 詳細(xì)信息..
建筑方案負(fù)責(zé)人 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. 2024/12/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建筑方案創(chuàng)意構(gòu)思； 2、負(fù)責(zé)建筑方案模型建立； 3、完成建筑方案模型渲染效果； 4、完成建筑... 詳細(xì)信息..
建筑方案人員 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. 2024/12/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建筑方案創(chuàng)意構(gòu)思； 2、負(fù)責(zé)建筑方案模型建立； 3、完成建筑方案模型渲染效果； 4、完成建筑... 詳細(xì)信息..
建筑方案助理 蘇州筑成建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任.. 2024/12/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、應(yīng)屆生優(yōu)先。2、�？埔陨�。3、室內(nèi)、建筑及相關(guān)專業(yè)均可。4、能夠熟練運(yùn)用sketchup，CAD，D5渲染/3D/lumion（任... 詳細(xì)信息..
建筑效果圖設(shè)計(jì)師 上海璞間建筑設(shè)計(jì)有限公司 2024/12/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1.環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有渲染經(jīng)驗(yàn)及作品，室內(nèi)及室外渲染可兼顧者優(yōu)先 3.精于操作3DMAX、Photoshop... 詳細(xì)信息..
助理建筑師 上海璞間建筑設(shè)計(jì)有限公司 2024/12/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：建筑學(xué)專業(yè)，工作3年左右對(duì)設(shè)計(jì)工作充滿熱情和求知欲的年輕人，樂于投入，樂于學(xué)習(xí)工作內(nèi)容：協(xié)助項(xiàng)目推... 詳細(xì)信息..
助理建筑師 上海璞間建筑設(shè)計(jì)有限公司 2024/12/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：建筑學(xué)本科，工作3年至5年內(nèi)對(duì)設(shè)計(jì)工作充滿熱情和求知欲的年輕人，樂于投入，樂于學(xué)習(xí)工作內(nèi)容：協(xié)助項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
實(shí)習(xí)生建筑師 上海璞間建筑設(shè)計(jì)有限公司 2024/12/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：建筑學(xué)本科，工作1年內(nèi)或應(yīng)屆，預(yù)期年收入15-20w對(duì)設(shè)計(jì)工作充滿熱情和求知欲的年輕人，樂于投入，樂于學(xué)... 詳細(xì)信息..
助理建筑師 北京上柏建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/12/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 上海柏濤·北京事業(yè)部人才招聘杰出的設(shè)計(jì)、實(shí)用和經(jīng)濟(jì)是柏濤公司設(shè)計(jì)的原則；設(shè)計(jì)上的創(chuàng)新和技術(shù)上的更新是公司的宗... 詳細(xì)信息..
建筑方案助理設(shè)計(jì)師 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/12/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職責(zé)描述與能力要求：1、悟性高，良好的審美，具備一定的空間理解、塑造能力，了解前沿設(shè)計(jì)理念。2、理解設(shè)計(jì)概念... 詳細(xì)信息..
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì) 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/12/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職責(zé)描述：1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與過程控制：獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)或者配合總建筑師進(jìn)行方案深化工作，具有較好的總圖控制設(shè)... 詳細(xì)信息..
建筑方案技術(shù)專項(xiàng) 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/12/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與過程控制：通過理解前期方案，保持方案創(chuàng)意下的落地性，包括總平面圖及平、立、剖面中建... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/12/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1、按室內(nèi)設(shè)計(jì)的方向，參與建筑方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行戶型平面優(yōu)化。 2、參與建筑方案戶型產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)。 3、獨(dú)... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 重慶編宸建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/12/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與過程控制：獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，包括但不限于平面、立面、剖面、總圖、地下空間的設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息..
WH景觀方案設(shè)計(jì)師LA Conceptual Designer 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計(jì)咨詢有.. 2024/12/09 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與景觀方案創(chuàng)作和構(gòu)思討論；2.完成項(xiàng)目分析、方案深化、成果打包等設(shè)計(jì)工作；3.優(yōu)化設(shè)計(jì)表達(dá)，控制... 詳細(xì)信息..
WH建筑方案設(shè)計(jì)師 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計(jì)咨詢有.. 2024/12/09 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)深化；2.負(fù)責(zé)主要設(shè)計(jì)圖紙的繪制，指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)，完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)；3.落實(shí)... 詳細(xì)信息..
WH助理規(guī)劃設(shè)計(jì)師 武漢紐斯凱威建筑設(shè)計(jì)咨詢有.. 2024/12/09 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位關(guān)鍵詞：CAD，GIS，PS，城鎮(zhèn)規(guī)劃，文旅規(guī)劃，鄉(xiāng)村規(guī)劃崗位職責(zé)：1.協(xié)助完成局部方案及方案深化；2.協(xié)助完成項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
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