職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
暖通主管(J10216) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水主管(J10215) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一次主管(J10214) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的電氣相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;對文... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣二次主管(J10213) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)項目電氣二次設(shè)計監(jiān)督、建議、控制、文... 詳細(xì)信息.. | |||||
實(shí)施工程師(J10266) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、與用戶溝通,理解其業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)需求制定軟件實(shí)施方案,包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)等計... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目組組長(J10256) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、數(shù)字化頂層規(guī)劃 1.1 數(shù)字化典型案例收集、評選。 1.2 組織參加數(shù)字化項目競賽。 1.3 信息化數(shù)字... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域公司駐點(diǎn)外派機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(J10... | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理駐點(diǎn)內(nèi)日常項目(市場/履約)清單并跟蹤進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)收集駐點(diǎn)內(nèi)區(qū)域政策及行業(yè)信息,指導(dǎo)開... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管(J10271) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉項目基本建設(shè)程序,掌握項目管理流程,具備項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力,能獨(dú)立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
基礎(chǔ)設(shè)施分公司--焊接技術(shù)員(J10290) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求及材料特性,制定科學(xué)合理的焊接工藝規(guī)程(WPS),包括焊接方法、焊接參數(shù)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建技術(shù)員(J10274) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作, 2、負(fù)責(zé)土建工程項目的技術(shù)文件管理和歸檔, 3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各... 詳細(xì)信息.. | |||||
采購高級主管(國際工程公司)(J10156) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.建立健全采購部制度、采購流程、標(biāo)準(zhǔn),提高運(yùn)作效率,降低運(yùn)作成本; 2.根據(jù)項目進(jìn)展及倉儲情況,編... 詳細(xì)信息.. | |||||
體系主管(國際工程公司)(J10161) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)、公司總部相關(guān)要求建立完善的國際工程公司履約管理體系; 2.完成體系宣貫、跟蹤體系執(zhí)行過... 詳細(xì)信息.. | |||||
AI應(yīng)用工程師(J10308) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.針對不同的業(yè)務(wù)場景,整合內(nèi)外部資源,設(shè)計并構(gòu)建個性化的AI應(yīng)用解決方案,將通用AI技術(shù)巧妙轉(zhuǎn)化為能... 詳細(xì)信息.. | |||||
測試 工程師(J10309) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.根據(jù)項目需求文檔、設(shè)計文檔,制定詳細(xì)的測試計劃和測試方案,明確測試范圍、測試方法、測試進(jìn)度安排... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)用系統(tǒng)工程師(J10310) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.熟練掌握公司各類核心應(yīng)用系統(tǒng)的操作流程與功能模塊,包括但不限于已建設(shè)系統(tǒng)、在建系統(tǒng)、規(guī)劃建設(shè)系... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管/儲備項目經(jīng)理(國際公司)(J10... | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.參加項目合同評審,完成項目合同評審表并及時反饋評審意見,監(jiān)督評審意見及建議的落實(shí)情況; 2.協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)主管(國際工程公司)(J10158) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)階段編制項目施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃、資金策劃等工作,協(xié)助市場部完成集團(tuán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師 | 北京雙圓工程咨詢監(jiān)理有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或中級職稱以上,3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;有造價證優(yōu)先; 2、熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路/橋梁工程師(清遠(yuǎn)) | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)道路/橋梁專業(yè)相關(guān)的各項設(shè)計、審核等工作; 2、承擔(dān)與其他各專業(yè)協(xié)調(diào)溝通,與業(yè)主配合溝通等;... 詳細(xì)信息.. | |||||
林業(yè)工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)自然保護(hù)地總體規(guī)劃、科學(xué)考察報告、勘界立標(biāo)、森林質(zhì)量提升設(shè)計、森林資源調(diào)查監(jiān)測與評價、... 詳細(xì)信息.. | |||||
林業(yè)助理工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)森林質(zhì)量提升設(shè)計、森林資源調(diào)查監(jiān)測與評價、森林資源督查、外業(yè)調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、制圖、報告... 詳細(xì)信息.. | |||||
檢測工程師(房屋鑒定方向) | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地址:廣州市天河區(qū)珠吉街道大粒沙路1號崗位職責(zé):1、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成檢測任務(wù)主要負(fù)責(zé)市政工程項目,包含... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師(有項目駐場需求) | 安徽中規(guī)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾項目的方案深化設(shè)計,獨(dú)立完成施工圖繪制(平、立面、節(jié)點(diǎn)大樣圖等),確保圖紙符合設(shè)計規(guī)范及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計(集團(tuán).. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助建筑項目方案,進(jìn)行項目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項目的信息指標(biāo),確保項目符合建筑設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政監(jiān)理工程師 | 北京雙圓工程咨詢監(jiān)理有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、土建、市政等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;有工程師證、監(jiān)理證優(yōu)先; 2、熟... 詳細(xì)信息.. |
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