職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
注冊巖土工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.有注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格證書2.有檢測單位工作經(jīng)歷有限3能配合社保及辦理相關(guān)資質(zhì)4有職稱優(yōu)先13127813096張工其... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書2.需要配合社保3.可以盡快辦理入職手續(xù)的4.兼職不坐班獵頭勿擾!13127813096張工 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書2.崗位為兼職不坐班,全職勿擾!3.唯一社保4.費(fèi)用電話或微信詳談 詳細(xì)信息.. | |||||
道路橋梁設(shè)計(jì)工 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 聘道橋高級工程師一名,有高級職稱,15年以上工作經(jīng)歷,有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷能獨(dú)立主持項(xiàng)目,工作內(nèi)容配合公司兼職審... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊暖通工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有注冊暖通工程師+高級職稱2、唯一社保3、能出場參與投標(biāo)(江浙滬皖鄂贛豫)優(yōu)先4、兼職為主,全職勿擾!5、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊巖土工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科以上學(xué)歷,巖土工程或相關(guān)專業(yè);2.有注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格證書;3.社保能夠轉(zhuǎn)如本單位,全國唯一社保;4.... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求持有國家一級結(jié)構(gòu)工程師證書,同時(shí)具有中級以上職稱。配合公司維護(hù)相關(guān)資質(zhì),能作為專業(yè)負(fù)責(zé)人簽字 蓋章 審圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備(水 暖 電)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求;所學(xué)專業(yè)和從事工作崗位一致。有十年以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷。持有中級以上職稱證書作為專業(yè)負(fù)責(zé)人主持過中大型... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊監(jiān)理工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書2.沒有退休3.能過唯一社保4.簡直不坐班5.有需要電話聯(lián)系13127813096張經(jīng)理 詳細(xì)信息.. | |||||
中級工程師(地基檢測) | 廣東新穩(wěn)建筑檢測鑒定有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)崗位描述:1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,建筑工程、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。2、持有由廣東省建設(shè)工程質(zhì)量安全檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級工程師(建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)) | 廣東新穩(wěn)建筑檢測鑒定有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)開發(fā)、管理等事宜; 2、負(fù)責(zé)參與各個(gè)項(xiàng)目協(xié)商、協(xié)調(diào)工作; 3、對房屋損壞能... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)檢測工程師帶中級職稱 | 廣東新穩(wěn)建筑檢測鑒定有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,無損或土木工程類專業(yè);2、從事建設(shè)工程或交通工程鋼結(jié)構(gòu)無損工作3年以上,持中級或... 詳細(xì)信息.. | |||||
房屋質(zhì)量檢測工程師 | 上海泓遠(yuǎn)建筑科技有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 承擔(dān)房屋安全鑒定、抗震鑒定等工作中的現(xiàn)場調(diào)查、結(jié)構(gòu)計(jì)算、檢測鑒定評估報(bào)告撰寫等技術(shù)工作。任職... 詳細(xì)信息.. | |||||
實(shí)時(shí)監(jiān)測軟件系統(tǒng)開發(fā)工程師 | 上海泓遠(yuǎn)建筑科技有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 承擔(dān)文物和歷史建筑、超高層建筑、大跨建筑的健康監(jiān)測系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)等技術(shù)工作。任職要求:... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政/路橋施工員(公路、道路) | 惠州中建通建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、三年以上公路或市政相關(guān)現(xiàn)場施工員經(jīng)驗(yàn),能熟練看懂施工圖紙; 2、熟悉路橋現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn) ; 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師(市政、路橋) | 惠州中建通建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、向業(yè)主申請進(jìn)度款;每月辦理勞務(wù)班組及專業(yè)分包計(jì)量 2、專業(yè)分包、勞務(wù)分包招標(biāo)及合同文件編制和管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
招標(biāo)工程師 | 惠州中建通建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及報(bào)表梳理上報(bào);2、組織審核各生產(chǎn)單位完成的實(shí)物任務(wù)量及項(xiàng)目的'結(jié)算費(fèi)用;上報(bào)實(shí)物... 詳細(xì)信息.. | |||||
招標(biāo)工程師 | 惠州中建通建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及報(bào)表梳理上報(bào);2、組織審核各生產(chǎn)單位完成的實(shí)物任務(wù)量及項(xiàng)目的'結(jié)算費(fèi)用;上報(bào)實(shí)物... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、持有一級注冊結(jié)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格證書2、唯一社保3、兼職,全職勿擾!微信:13127813096張經(jīng)理獵頭勿擾! 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊給排水工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、注冊給排水執(zhí)業(yè)資格證書2、唯一社保3、兼職,全職勿擾!4、工作地點(diǎn)位于蘇州聯(lián)系電話:13127813096張經(jīng)理獵頭勿... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊動(dòng)力工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有注冊動(dòng)力執(zhí)業(yè)資格證書2、唯一社保3、可有馬上辦理轉(zhuǎn)注冊手續(xù)4、兼職,全職勿擾!5、工作地點(diǎn)位于合肥聯(lián)系電話... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊電氣工程師(注冊發(fā)輸變電) | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.有注冊發(fā)輸變電執(zhí)業(yè)資格證書。2.可以馬上入職。3.兼職不坐班 全職勿擾!4.單位繳納五險(xiǎn)。具體詳談,獵頭勿擾! 詳細(xì)信息.. | |||||
園林工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有園林專業(yè)的中/高級職稱2、有浙江四庫網(wǎng)查業(yè)績3、兼職不坐班,單位給繳納全年社保;全職勿擾!4、工作地點(diǎn)位于... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊電氣工程師(供配電)/注冊供配電 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有注冊電氣(供配電)執(zhí)業(yè)資格證書2、唯一社保3、兼職,全職勿擾!4、工作地點(diǎn)位于上海聯(lián)系電話:13127813096張... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路、公路、隧道、橋梁相關(guān)專業(yè)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/03/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有道路、公路、隧道、橋梁相關(guān)專業(yè)中級或者高級職稱;2、在相關(guān)設(shè)計(jì)院10年以上設(shè)計(jì)工齡;3、兼職不坐班;4、需... 詳細(xì)信息.. |
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