職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
市場經(jīng)理 | 中國電建集團建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 進行市場開拓與經(jīng)營管理工作。崗位職責(zé):1.挖掘建筑設(shè)計、規(guī)劃項目信息,在北京及周邊區(qū)域開拓市場;2.熟悉建筑設(shè)... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細信息.. | |||||
招聘主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門/項目的招聘需求,編制月度、季度、年度人員招聘計劃;... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
成本經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、匯總整理公司各項成本的支出,進行成本核算和分析,按項目按階段核算收入、成本,分析項目利潤; 2、... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
景觀園林市政城市文旅規(guī)劃市場拓展經(jīng)理/... | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 薪酬待遇體現(xiàn)為月基礎(chǔ)薪酬,年底獎金另外支付工作職責(zé):1.主要負責(zé)開拓非開發(fā)商為主體的市場,如政府、投資平臺等... 詳細信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
人力行政副經(jīng)理/人力行政主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;2、執(zhí)行招聘工作... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合公司的合作機會;2、拜訪潛在客戶并做推廣;3、與客戶就商業(yè)條款談判,... 詳細信息.. | |||||
招聘經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面參與重點崗位的招聘運作,包括人才搜尋、面試和評估、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
土建生產(chǎn)經(jīng)理 | 上海靜德建設(shè)工程有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對進度目標(biāo)和安全文明施工目標(biāo)負主要責(zé)任。按照施工總進度計劃要求組織現(xiàn)場施工,對施工進... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(大型項目) | 北京五環(huán)國際工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:負責(zé)大型項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施階段的總體管理,對項目質(zhì)量、安全、進度、成本等全面負責(zé)。任職要求:具有... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(中小型項目) | 北京五環(huán)國際工程管理有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:負責(zé)中、小型項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施階段的總體管理,對項目質(zhì)量、安全、進度、成本等全面負責(zé)。任職要求:... 詳細信息.. | |||||
項目安全總監(jiān) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細信息.. | |||||
項目安全總監(jiān) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細信息.. | |||||
項目安全總監(jiān) | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細信息.. | |||||
項目安全環(huán)保部部長 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細信息.. | |||||
項目安全環(huán)保部部長 | 中國安能集團第二工程局有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),及公司、項目部規(guī)章制度。監(jiān)督建立健全項目... 詳細信息.. |
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