職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
商務(wù)專員 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程管理、機(jī)電、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、有3年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程檢測及健康監(jiān)測 | 上海同吉建筑工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、PLC編制程序及應(yīng)用或有預(yù)應(yīng)力數(shù)控張拉經(jīng)驗優(yōu)先;(2)具有3年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部/項目經(jīng)理 | 上海同吉建筑工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷土木工程及相關(guān)專業(yè)、工程師職稱、建造師;(2)3年及以上施工管理及技術(shù)管理工作經(jīng)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場副經(jīng)理 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、土木工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(具有國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);2、具有良好的... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)員(10w-15w) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、3年及以上中型項目(3-5億)工程技術(shù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉相關(guān)專業(yè)工程設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范,... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部副經(jīng)理 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中土集團(tuán)剛果(金)分公司盧本巴希辦事處招聘工程部副經(jīng)理1名,年齡28-45周歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程專業(yè),5年... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目安質(zhì)部負(fù)責(zé)人1名 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目安質(zhì)部負(fù)責(zé)人1名;崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.從事項目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上(具備加油站項目建造... 詳細(xì)信息.. | |||||
斯里蘭卡招聘測量工程師 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 斯里蘭卡招聘測量工程師薪資要求:( 24萬 左右 )職責(zé)描述:1.編制有關(guān)測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的... 詳細(xì)信息.. | |||||
橋梁造價工程師 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1) 負(fù)責(zé)橋梁施工相關(guān)項目全過程的工程造價工作;2) 熟悉工程清單及定額的相關(guān)文件;3) 負(fù)責(zé)招標(biāo)、詢價、... 詳細(xì)信息.. | |||||
西班牙語翻譯 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中國海外工程有限公司秘魯招聘:西班牙語翻譯工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)會議和文件翻譯工作要求:西班牙語專業(yè),40歲以下... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計 | 廣東睿博建筑設(shè)計研究有限公.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.風(fēng)景園林或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練設(shè)計相關(guān)軟件;重點高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上本崗位工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計工程師 | 北京中色北方建筑設(shè)計院有限.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、擔(dān)任項目的暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人及暖通專業(yè)設(shè)計人;2、從事項目的采暖、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)計(方案與施工圖)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
交通監(jiān)理工程師(總監(jiān)) | 北京光華建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 確保道路通行秩序,開展交通疏導(dǎo)及指揮工作;2. 積極開展監(jiān)理各項工作,預(yù)防和消除隱患;3. 把握實際... 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員(三) | 北京京石建業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、持有資料員崗位證書者優(yōu)先。2、需從事資料員工作1年以上;熟悉檔案管理辦法,掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)。3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建造價專員 | 上海康橋?qū)崢I(yè)發(fā)展(集團(tuán))有.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,如工程量清單計價規(guī)范、工程定額及工程造價相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)景觀方案設(shè)計師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的景觀設(shè)計概念和設(shè)計定位,并保證在方案深化和擴(kuò)初階段設(shè)計意圖得到落實... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝工程造價專員 | 上海康橋?qū)崢I(yè)發(fā)展(集團(tuán))有.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,如工程量清單計價規(guī)范、工程定額及工程造價相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)助理設(shè)計師【杭州】 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:(1)結(jié)構(gòu)、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)2年及以上工作經(jīng)歷,有甲級設(shè)計院從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; (3... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣助理設(shè)計師【杭州】 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: (1)電氣相關(guān)專業(yè)(電氣技術(shù)、建筑電氣、電氣自動化)本科及以上學(xué)歷; (2)2年及以上工作經(jīng)歷,有甲... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師【杭州】 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:(1)建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)4年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗及施工配合經(jīng)驗;(3)具有中... 詳細(xì)信息.. | |||||
幕墻設(shè)計師 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:(1)土木工程、建筑學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)4年以上幕墻設(shè)計工作經(jīng)驗;(3)熟悉各種... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝預(yù)算員/安裝造價工程師 | 上海高等教育建筑設(shè)計研究院.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 概預(yù)算/安裝造價預(yù)算 崗位職責(zé): 1、屬于設(shè)計單位的概預(yù)算崗位,需熟悉使用概預(yù)算軟件、懂得使用AutoCAD;2、熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 廣東中創(chuàng)設(shè)計工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷,10年及以上工作經(jīng)驗,正規(guī)職稱評審中級及以上職稱,一級注冊結(jié)構(gòu)工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 浙江美陽國際工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:負(fù)責(zé)完成各類項目中結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計、校審工作。職位要求:(1)本科及以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)專業(yè);(... 詳細(xì)信息.. |
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