職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目電氣方案設(shè)計及制圖,保證設(shè)計的安全性、適用性、及經(jīng)濟性; 2、參與工程用電方案的確定... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè);2.熟練掌握辦公自動化、CAD、天正等制圖軟件和相關(guān)軟件操作;3.有一定溝通... 詳細信息.. | |||||
弱電智能化設(shè)計師 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參加智能化系統(tǒng)工程的專項設(shè)計、技術(shù)支持、施工配合等工作; 2、完成設(shè)計項目的需求溝通、清... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān) | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求進行創(chuàng)意設(shè)計,準(zhǔn)確把握項目風(fēng)格、把控整體創(chuàng)意及設(shè)計效果呈現(xiàn);2、負(fù)責(zé)大型公共空間進... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求進行創(chuàng)意設(shè)計,準(zhǔn)確把握項目風(fēng)格、把控整體創(chuàng)意及設(shè)計效果呈現(xiàn);2、負(fù)責(zé)大型公共空間進... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(建筑工程專業(yè)) | 中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備市政公用工程或水利水電工程專業(yè)一級建造師資格;具有高級及以上職稱者... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(市政公用工程專業(yè)) | 中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備市政公用工程或水利水電工程專業(yè)一級建造師資格;具有高級及以上職稱者... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(水利水電工程專業(yè)) | 中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備市政公用工程或水利水電工程專業(yè)一級建造師資格;具有高級及以上職稱者... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(市政公用工程專業(yè)) | 中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備市政公用工程或水利水電工程專業(yè)一級建造師資格;具有高級及以上職稱者... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(建筑工程專業(yè)) | 中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備市政公用工程或水利水電工程專業(yè)一級建造師資格;具有高級及以上職稱者... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(水利水電工程專業(yè)) | 中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備市政公用工程或水利水電工程專業(yè)一級建造師資格;具有高級及以上職稱者... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備市政公用工程或水利水電工程專業(yè)一級建造師資格;具有高級及以上職稱者... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備市政公用工程或水利水電工程專業(yè)一級建造師資格;具有高級及以上職稱者... 詳細信息.. | |||||
WH-I-02裝飾設(shè)計總監(jiān) | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與項目設(shè)計管理,擬定并執(zhí)行項目設(shè)計進度計劃; 2、參與或獨立完成項目方案設(shè)計及匯報; 3、設(shè)計成... 詳細信息.. | |||||
WH-I-03裝飾主創(chuàng)設(shè)計師(工裝) | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)或獨立完成概念方案的最終確定,將客戶需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計; 2、完成平面空間規(guī)劃和設(shè)計深化,... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、對項目進行專業(yè)分析,制定各類建筑工程項目給排水方案,參與設(shè)計各階段實施工作,進行施工圖設(shè)計和現(xiàn)... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、配合項目負(fù)責(zé)人與客戶溝通,了解客戶需求;2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人組織完成方案設(shè)計,具有繪制從方案總圖... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段、擴初方案階段、施工圖階段,對各階段進行專業(yè)分析、計算,參與各專業(yè)相關(guān)技術(shù)會議,完成圖... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、對項目進行專業(yè)分析,制定各類建筑工程項目給排水方案,參與設(shè)計各階段實施工作,進行施工圖設(shè)計和現(xiàn)... 詳細信息.. | |||||
項目負(fù)責(zé)人 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、充分了解客戶需求;2、合理把控項目進度與客戶保持緊密聯(lián)系、及時溝通需求,反饋并解決可能存在的問... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人所下達的工作安排,主動順利地依據(jù)建筑設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計任務(wù);2、負(fù)責(zé)配合團隊完... 詳細信息.. | |||||
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、擔(dān)任項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項設(shè)計人;2、協(xié)助進行日常技術(shù)管理及進度管理工作;3、制定設(shè)計進... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖設(shè)計管理,并對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的校對、審核工作;3、負(fù)責(zé)圖紙技術(shù)的... 詳細信息.. | |||||
裝飾方案設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目概念與方案設(shè)計;2、配合完成設(shè)計項目的施工圖設(shè)計與現(xiàn)場施工服務(wù);3、對項目團隊進... 詳細信息.. | |||||
裝飾方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 中合元創(chuàng)建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目概念與方案設(shè)計;2、配合完成設(shè)計項目的施工圖設(shè)計與現(xiàn)場施工服務(wù);3、對項目團隊進... 詳細信息.. |
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