職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
注冊(cè)電氣工程師 | 浙江美陽(yáng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:負(fù)責(zé)完成各類項(xiàng)目中電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)、校審工作。職位要求:(1)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化或相... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)給排水工程師 | 浙江美陽(yáng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:負(fù)責(zé)完成各類項(xiàng)目中給排水專業(yè)的設(shè)計(jì)、校審工作。職位要求:(1)本科及以上學(xué)歷,給水排水科學(xué)與工程或... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部專員 | 江蘇省教育建筑設(shè)計(jì)研究院有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)接洽。2、項(xiàng)目信息收集:收集招標(biāo)平臺(tái)網(wǎng)站項(xiàng)目信息,送公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員篩選、評(píng)估項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師 | 中國(guó)華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟知國(guó)家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率;2、負(fù)責(zé)工程估、概、預(yù)、結(jié)算編制工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 中國(guó)華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人;2、施工圖階段,進(jìn)一步解決專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;3、協(xié)調(diào)各... 詳細(xì)信息.. | |||||
旅游規(guī)劃師 | 江西省華杰建筑設(shè)計(jì)院有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 旅游規(guī)劃及管理本科畢業(yè)生。具有一定的表達(dá)和溝通能力。具有旅游策劃和規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)信息.. | |||||
工程資料員 | 上海北斗星景觀設(shè)計(jì)院有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.具有資料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能配合工程項(xiàng)目的相關(guān)資料的整理、收集;2.及時(shí)完成、整理施工要竣工驗(yàn)收各... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖 | 北京中筑天和建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑實(shí)習(xí) | 杭州中創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、實(shí)習(xí)生將在經(jīng)驗(yàn)豐富的主創(chuàng)建筑師和項(xiàng)目建筑師指導(dǎo)下參與具體項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和擴(kuò)初設(shè)計(jì)的繪制工作; 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖 | 北京中筑天和建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. |
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