職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
室內(nèi)主創(chuàng)方案設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的前期策劃,方案創(chuàng)作,方案設(shè)計優(yōu)化,材料選型,施工圖交接,。 2、參與從方案至施工圖階... 詳細(xì)信息.. | |||||
效果圖設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)效果圖、3D模型、渲染及后期處理; 2、根據(jù)主案設(shè)計師提供的案例繪制效果圖,對于設(shè)計方案有較... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(施工圖) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)部門工作安排,按時保質(zhì)完成建筑施工圖設(shè)計;2、協(xié)調(diào)各專業(yè)完成施工圖設(shè)計及后期服務(wù)。任職資格... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)方案設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的前期策劃,方案創(chuàng)作,方案設(shè)計優(yōu)化,材料選型,施工圖交接,。 2、參與從方案至施工圖階... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 室內(nèi)設(shè)計師任職要求:1.環(huán)藝設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)院校大;蛞陨蠈W(xué)歷,五年以上從業(yè)經(jīng)驗,性別不限;2.能熟練的操作C... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段參與工程用電方案的確定,為圖紙設(shè)計提供建議;2、根據(jù)部門工作安排,按時保質(zhì)完成電氣專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合公司項目開發(fā)部門做好項目前期開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)項目前期開發(fā)工作所需要的技術(shù)、文件支持,具體... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師(施工圖) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑師(施工圖)崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門工作安排,按時保質(zhì)完成建筑施工圖設(shè)計;2、協(xié)調(diào)各專業(yè)完成施工圖設(shè)計及后... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(方案/施工圖) | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、從事建筑設(shè)計工作2、開展深化方案設(shè)計及后期施工圖設(shè)計,做好后期服務(wù)配合工作;3、院里安排的其他有關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、給排水專業(yè)學(xué)歷,3年以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有極強的施工圖繪制能力及時間把控能力;3、有較強的溝通協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑效果圖設(shè)計師 | 上海璞間建筑設(shè)計有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè),有渲染經(jīng)驗及作品,室內(nèi)及室外渲染可兼顧者優(yōu)先 3.精于操作3DMAX、Photoshop... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 北京余向建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的前期策劃,方案創(chuàng)作,方案設(shè)計優(yōu)化,施工圖交接;2、參與從方案至施工圖階段以及后期軟裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(土建/裝修) | 北京博宏天地工程建設(shè)有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、規(guī)劃項目,制定并執(zhí)行施工計劃,協(xié)調(diào)資源與進(jìn)度;2、提供技術(shù)指導(dǎo),建立質(zhì)量體系,把控施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目建筑師 | 上海湛湛堂建筑裝飾工程有限.. | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),藝術(shù)系設(shè)計相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷2.熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、精通AUTOCAD、SKETCH-UP、RIN... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 上海湛湛堂建筑裝飾工程有限.. | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1.具有較強的景觀方案設(shè)計能力,根據(jù)景觀工程項目的要求進(jìn)行概念方案及方案的設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)主創(chuàng)方案設(shè)計師 | 上海湛湛堂建筑裝飾工程有限.. | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)項目的前期策劃、方案創(chuàng)作及方案設(shè)計優(yōu)化,完成與施工圖制圖的工作交接; 2. 參與從... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計 | 唐山市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有.. | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.項目前期工作:參與項目調(diào)研,收集和分析項目相關(guān)的基礎(chǔ)資料,包括地形地貌、人口經(jīng)濟(jì)、土地利用等,為規(guī)劃設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程咨詢師 | 上海航天建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)關(guān)注和收集軍工產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和動態(tài),根據(jù)國際國內(nèi)環(huán)境及政策動態(tài)進(jìn)行有關(guān)信息跟蹤;2、負(fù)責(zé)項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計項目經(jīng)理(廣州) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):此管理職位將協(xié)助建筑總監(jiān)開展工作,重點在于領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)建筑項目團(tuán)隊,對擔(dān)負(fù)的設(shè)計項目全面具體負(fù)責(zé),... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑設(shè)計師(廣州) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在各個設(shè)計創(chuàng)作階段(項目前期,中期、后期)、在較短的時間內(nèi)必須提出兼具創(chuàng)意和可實施性的概念方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理主創(chuàng)建筑設(shè)計師(廣州) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助主創(chuàng)建筑師在各個設(shè)計創(chuàng)作階段(項目前期,中期、后期)、在較短的時間內(nèi)必須提出兼具創(chuàng)意和可實... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑效果圖深化后期 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助方案建筑師處理設(shè)計方案的圖紙修改事宜;2、協(xié)助方案建筑師參與深化主創(chuàng)設(shè)計意圖,分析具體項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、與甲方充分溝通需求,并與其他專業(yè)協(xié)同配合,共同完成建筑設(shè)計工作;2、理解、執(zhí)行和貫徹公司規(guī)定... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)總 | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)工程項目設(shè)計,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)間的技術(shù)問題和進(jìn)度矛盾,掌控項目設(shè)計進(jìn)度;2.組織、參加施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師(第九分院) | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工圖階段暖通專業(yè)相關(guān)的施工圖設(shè)計、校核等工作; 2、負(fù)責(zé)項目前期階段暖通專業(yè)相關(guān)的方案、... 詳細(xì)信息.. |
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