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甘肅制作負(fù)責(zé)人招聘

本站共有超過(guò)6468條甘肅制作負(fù)責(zé)人招聘信息,以下顯示為第151到175條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
分公司負(fù)責(zé)人 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息..
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 上海建工七建集團(tuán)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格,具備注冊(cè)資格,從事本專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作10年以上,... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人(SHMQP12001) CCDI悉地國(guó)際 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職位描述:1.  從事結(jié)構(gòu)全過(guò)程設(shè)計(jì)及管理工作,解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題,把控本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量;2.  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人 上海靈析建筑科技有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工作2、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方溝通協(xié)調(diào)優(yōu)化技術(shù)工作以及技術(shù)匯報(bào)3、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)院溝通協(xié)... 詳細(xì)信息..
建筑負(fù)責(zé)人 上海靈析建筑科技有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)咨詢管理工作2、對(duì)接設(shè)計(jì)院及甲方的優(yōu)化設(shè)計(jì)管理、溝通及技術(shù)匯報(bào)工作任職要求: 1... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目總工/技術(shù)負(fù)責(zé)人 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、職位描述:1、貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé);2、主持... 詳細(xì)信息..
建筑負(fù)責(zé)人 上海靈析建筑科技有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)咨詢管理工作2、對(duì)接設(shè)計(jì)院及甲方的優(yōu)化設(shè)計(jì)管理、溝通及技術(shù)匯報(bào)工作任職要求: 1... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、承擔(dān)本專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作;2、對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行檢查、校核;3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo);4、協(xié)助... 詳細(xì)信息..
水利工程師(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人) 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技 術(shù)、成本等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前的準(zhǔn)備工作,包括 調(diào)研項(xiàng)目需求、制定項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
土建技術(shù)負(fù)責(zé)人 北京盛合佳潤(rùn)建筑裝飾工程有.. 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)、督促,并組織實(shí)施公司質(zhì)量體系文件及其運(yùn)行,督促項(xiàng)目施工技術(shù)人員履行其質(zhì)量職責(zé)... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中建二局第一建筑工程有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行,確保項(xiàng)目商務(wù)流程順利。2. 管理項(xiàng)目成本,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制和分析,優(yōu)化成本... 詳細(xì)信息..
裝飾裝修技術(shù)負(fù)責(zé)人 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé); 2、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安... 詳細(xì)信息..
市政道路設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、承擔(dān)本專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作;2、對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行檢查、校核;3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo);4、協(xié)助... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理,為項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制責(zé)任人; 2、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,... 詳細(xì)信息..
給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人 上海建工七建集團(tuán)有限公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格,具備注冊(cè)資格優(yōu)先,從事本專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作10年以... 詳細(xì)信息..
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人 杭州醫(yī)養(yǎng)建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格: 1、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、具有5年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)公司建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 3、具有優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能... 詳細(xì)信息..
建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 中國(guó)美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研.. 2025/03/20 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職位要求:  1. 公建(硬裝.軟裝設(shè)計(jì)),有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力  2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  3. 中級(jí)... 詳細(xì)信息..
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