職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對(duì)接方案深化設(shè)計(jì),完成本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)在手項(xiàng)目的自審自校、圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對(duì)接其他專業(yè),完成本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)在手項(xiàng)目的自審自校、圖紙標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
綠色低碳工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、提供建筑方案設(shè)計(jì)節(jié)能低碳方面的技術(shù)支持,參與技術(shù)宣講及內(nèi)訓(xùn)等;2、參與能、碳、生態(tài)環(huán)境方面咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有3年以上暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。編制暖通專業(yè)工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施,參加暖通專業(yè)分項(xiàng)驗(yàn)收;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀種植師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)·負(fù)責(zé)項(xiàng)目種植設(shè)計(jì)全套施工圖(種植說明、苗木表、上下木配置圖、種植意向等)任職要求·景觀設(shè)計(jì)、園林工... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對(duì)接其他專業(yè),完成本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)在手項(xiàng)目的自審自校、圖紙標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案所所長 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)方案創(chuàng)作投標(biāo)及在手項(xiàng)目管理,對(duì)部門方案創(chuàng)作質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)方案所的梯隊(duì)培養(yǎng)管理,合理分配... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng) | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在手項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),高效響應(yīng)并保質(zhì)保量完成方案創(chuàng)作、設(shè)計(jì)表達(dá)及深化等;2、負(fù)責(zé)在手項(xiàng)目的日... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)檢測員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場檢測工作。崗位要求:1、年齡25周歲以下,具備1年以上現(xiàn)場檢測經(jīng)歷。2、全職,土木及相... 詳細(xì)信息.. | |||||
實(shí)驗(yàn)員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成建筑材料實(shí)驗(yàn)室檢測工作,配合主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場檢測工作。崗位要求:1、年齡25周歲以下,具備1年以上實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
實(shí)驗(yàn)室管理員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系建設(shè)及維護(hù)、儀器管理、檔案管理等工作。崗位要求:1、年齡30周歲以下,具備2年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
地基檢測員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成地基基礎(chǔ)(地基、基樁、錨桿)現(xiàn)場檢測工作,配合主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場檢測工作。2、完成地基基礎(chǔ)CMA、建... 詳細(xì)信息.. | |||||
測繪員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成建筑物傾斜、沉降觀測等現(xiàn)場檢測工作,提交檢測報(bào)告。崗位要求:1、年齡25周歲以下,具備1年以上現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
檢測工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):主持主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)等現(xiàn)場檢測工作,提交檢測報(bào)告。崗位要求:1、年齡30周歲以下,具備3年以上現(xiàn)場... 詳細(xì)信息.. | |||||
鑒定工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):主持既有建筑安全性、抗震、危險(xiǎn)性鑒定工作,提交鑒定報(bào)告。崗位要求:1、年齡30周歲以下,具備3年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. |
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