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甘肅路橋人才市場(chǎng)招聘

本站共有206條甘肅路橋人才市場(chǎng)招聘信息，以下顯示為第126到150條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
市政總工 山東華信建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/04/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、具有全日制本科及以上學(xué)歷（道路橋梁與渡河工程或相關(guān)專業(yè)）2、具有8年以上市政設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，其中甲級(jí)院工作經(jīng)... 詳細(xì)信息..
市政道路橋梁設(shè)計(jì) 山東華信建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/04/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、具有全日制本科及以上學(xué)歷（道路橋梁與渡河工程或相關(guān)專業(yè)）　　　　　　　　　　　　 2、具有較強(qiáng)的大型工程... 詳細(xì)信息..
道路施工員(去剛果金國家) 北京廣平國際建筑工程有限公司 2025/04/11 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 有道路施工員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長期出差，身體健康無基礎(chǔ)病崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量，進(jìn)度... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目咨詢師 上海之景市政建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有.. 2025/04/11 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職要求：1.職位：項(xiàng)目前期項(xiàng)建、可研編制2.性別要求：不限 3.招聘人數(shù)：若干4.招聘職位專業(yè)：建筑、市政道路、橋... 詳細(xì)信息..
班組長（副班長） 中交天航南方交通建設(shè)有限公司 2025/04/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職要求：1.高中及以上學(xué)歷。2.3年以上市政工程一線工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上班組長或類似崗位經(jīng)歷。3.熟悉市政工程（道... 詳細(xì)信息..
路橋工程師（巴布亞新幾內(nèi)亞） 中鐵建工集團(tuán)有限公司國際事.. 2025/04/10 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作地點(diǎn)：巴布亞新幾內(nèi)亞1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)方溝通協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目跑道圖紙相關(guān)問題；2.根據(jù)圖紙、規(guī)范要求，進(jìn)行材料用量... 詳細(xì)信息..
技術(shù)骨干 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院.. 2025/04/09 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 【單位全稱】：河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司【工作地點(diǎn)】：河南省鄭州市【學(xué)歷要求】：本科生、碩士研... 詳細(xì)信息..
公路設(shè)計(jì)，橋梁設(shè)計(jì)，交通工程設(shè)計(jì)，工... 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院.. 2025/04/09 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、招聘崗位類別及人數(shù)1、公路設(shè)計(jì)　　 （2人）2、橋梁設(shè)計(jì)　　 （2人）3、交通工程設(shè)計(jì) （2人）4、工程管理、... 詳細(xì)信息..
路橋設(shè)計(jì)師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/04/09 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 路橋設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)市政工程道路、橋梁設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)，并按相關(guān)質(zhì)... 詳細(xì)信息..
中土直招 坦桑尼亞路橋項(xiàng)目：測(cè)量員 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 2025/04/08 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： （中土集團(tuán)直招）坦桑尼亞路橋項(xiàng)目路橋測(cè)量員有路基，涵洞等測(cè)量經(jīng)驗(yàn)的18000-24000/月， 工資半年全額發(fā)放， 平... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（道橋工程師） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)澆梁、懸灌梁施工管理；2.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利... 詳細(xì)信息..
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員/技術(shù)主管（隧道方向） 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. 2025/04/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，確保施工順利進(jìn)行。2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案... 詳細(xì)信息..
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