職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
給排水主管(J10215) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一次主管(J10214) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的電氣相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;對文... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣二次主管(J10213) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)項目電氣二次設(shè)計監(jiān)督、建議、控制、文... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)部專業(yè)組主管(基礎(chǔ)建造組、運輸拖... | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在研發(fā)部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)本專業(yè)組的管理與研究工作。 2、組織開展本專業(yè)組的課題研究和... 詳細(xì)信息.. | |||||
氫能專責(zé)(氫能應(yīng)用技術(shù)方向)(J10207) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在氫能主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)氫能應(yīng)用技術(shù)方向研究工作和管理工作; 2、負(fù)責(zé)氫能應(yīng)用技術(shù)研究,... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管(J10271) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉項目基本建設(shè)程序,掌握項目管理流程,具備項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力,能獨立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
基礎(chǔ)設(shè)施分公司--焊接技術(shù)員(J10290) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求及材料特性,制定科學(xué)合理的焊接工藝規(guī)程(WPS),包括焊接方法、焊接參數(shù)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣技術(shù)員(J10276) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、參與項目施工組織設(shè)計和施工方案等的編制, 2、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作, 3、負(fù)責(zé)電氣工程的... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建技術(shù)員(J10274) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作, 2、負(fù)責(zé)土建工程項目的技術(shù)文件管理和歸檔, 3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各... 詳細(xì)信息.. | |||||
海外新能源項目結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人(J10263) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1. 參與公司海外新能源光伏、風(fēng)電項目結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計審核、審查及其他技術(shù)決策; 2. 參與支架結(jié)構(gòu)方案的... 詳細(xì)信息.. | |||||
海外新能源項目弱電技術(shù)負(fù)責(zé)人(J10262) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1. 參與公司海外新能源項目弱電相關(guān)(SCADA、FAS、通信、繼電保護(hù)、視頻安防、消防等)設(shè)計審核、審查... 詳細(xì)信息.. | |||||
采購高級主管(國際工程公司)(J10156) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.建立健全采購部制度、采購流程、標(biāo)準(zhǔn),提高運作效率,降低運作成本; 2.根據(jù)項目進(jìn)展及倉儲情況,編... 詳細(xì)信息.. | |||||
IT運維主管(J10312) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.制定系統(tǒng)運維計劃,定期進(jìn)行系統(tǒng)巡檢、性能優(yōu)化、安全加固等工作,及時處理系統(tǒng)故障與突發(fā)事件,確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)、管桁架拆圖技術(shù)員 | 徐州通域空間結(jié)構(gòu)有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)整個流程,有豐富的鋼結(jié)構(gòu)、管桁架建模拆圖經(jīng)驗;可以進(jìn)行 采購提料;2、熟練應(yīng)用tekla等詳圖軟... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案技術(shù)專項 | 中筑(深圳)設(shè)計院有限公司.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、項目設(shè)計與過程控制:通過理解前期方案,保持方案創(chuàng)意下的落地性,包括總平面圖及平、立、剖面中建... 詳細(xì)信息.. | |||||
法務(wù)主管(J10253) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施,并提出法律建議; 2.參與公司法律風(fēng)控體系的搭建與完善; 3.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
國際物流主管(J10221) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司海外工程項目物流業(yè)務(wù)進(jìn)行整體執(zhí)行、管控; 2.負(fù)責(zé)建立制定、修訂公司海外工程項目物流業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
人力資源主管(J10220) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.完善公司內(nèi)部招聘錄用制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備。 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域安全主管(J10296) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.對接分子公司及分子公司在本區(qū)域內(nèi)項目部, 2.協(xié)調(diào)監(jiān)管區(qū)域公司項目安全工作, 3.了解掌握項目履約情... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域履約主管(J10295) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)履約部日常管理工作; 3.負(fù)責(zé)履約端文件歸集管理工作; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域公司轄... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價主管(J10261) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施工程定額,能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價軟件... 詳細(xì)信息.. | |||||
駐外財務(wù)主管(J10307) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1. 在總監(jiān)安排下,根據(jù)公司所在地財經(jīng)法規(guī),按照公司財務(wù)制度結(jié)合境外實際建立健全海外片區(qū)財務(wù)管理體... 詳細(xì)信息.. | |||||
進(jìn)度計劃主管(國際工程公司)(J10157) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全國際公司進(jìn)度管理體系的建設(shè)、運行; 2.指導(dǎo)、監(jiān)督項目部合理編制進(jìn)度計劃、資源匹配、... 詳細(xì)信息.. | |||||
體系主管(國際工程公司)(J10161) | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)、公司總部相關(guān)要求建立完善的國際工程公司履約管理體系; 2.完成體系宣貫、跟蹤體系執(zhí)行過... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管/儲備項目經(jīng)理(國際公司)(J10... | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.參加項目合同評審,完成項目合同評審表并及時反饋評審意見,監(jiān)督評審意見及建議的落實情況; 2.協(xié)助... 詳細(xì)信息.. |
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