職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
Interior Designer 室內(nèi)設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 全案設(shè)計,主要負(fù)責(zé)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全面籌備與制作工作;2. 方案平面布局設(shè)計能力... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 合勝建設(shè)(北京)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、崗位描述:具有電氣設(shè)計經(jīng)驗,負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)圖紙的設(shè)計與深化,設(shè)計圖紙、施工圖紙的繪制,根據(jù)要求及時進(jìn)行設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾室內(nèi)設(shè)計師 | 合勝建設(shè)(北京)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)崗位要求: 1、空間室內(nèi)設(shè)計,性別不限,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè) ; 2、具有良好的審美觀,... 詳細(xì)信息.. | |||||
Interior Designer 深化設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 熟悉施工圖繪制規(guī)范和要求,熟悉工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項要求,對于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有完整的了解;2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、具有2年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,全面掌握建筑設(shè)計相關(guān)知識、熟悉建筑行業(yè)的最新技術(shù)、有獨立承擔(dān)大... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團(tuán)股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、輔助建筑師和業(yè)主確定暖通方案,并設(shè)計暖通專業(yè)的圖紙設(shè)計;2、進(jìn)行計算及分析,編制設(shè)計說明及計算... 詳細(xì)信息.. | |||||
CAD設(shè)計/制圖設(shè)計師 | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:正規(guī)院校建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝飾設(shè)計、等設(shè)計類專業(yè)畢業(yè),,性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通交... 詳細(xì)信息.. | |||||
電力設(shè)計師 | 上海中楠水電配套工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、設(shè)計電力系統(tǒng):包括變壓器、發(fā)電機(jī)、電纜、開關(guān)柜、控制系統(tǒng)等,確保系統(tǒng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(施工圖方向) | 北京元亨凱瑞工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設(shè)計的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、做好與有關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計實習(xí)生 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):積極參與團(tuán)隊各階段各類型設(shè)計工作,并協(xié)助完成繪圖、模型制作、資料收集等相關(guān)工作。職責(zé)描述:1、熱愛... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖設(shè)計師 | 北京房地中天建筑設(shè)計研究院.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、專業(yè)能力,熟練掌握CAD等專業(yè)繪圖軟件,能夠精準(zhǔn)繪制景觀施工圖,包括平面圖、剖面圖、節(jié)點詳圖等;要熟悉景觀... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計助理 | 首尾(上海)建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)實習(xí)資格:1、 歡迎設(shè)計專業(yè)的在校學(xué)生或即將畢業(yè)的應(yīng)屆生;在讀專業(yè)為本科建筑設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1、初步掌握建筑的研究和設(shè)計的方法; 2、能夠在指導(dǎo)下完成項目的方案設(shè)計、深化工作; 3、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計副總監(jiān) | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、具備良好的匯報溝通能力(有豐富的方案匯報經(jīng)驗); 2、對建筑創(chuàng)作有著強(qiáng)烈的追求,有較強(qiáng)的方案設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水/機(jī)械/機(jī)電/動力/環(huán)保相關(guān)專業(yè)設(shè)... | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.有中級或高級職稱(給排水、機(jī)械、機(jī)電、動力、環(huán)保專業(yè))2.兼職不坐班、單位繳納五險一金或者退休60歲以內(nèi)3.要... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、三~五年設(shè)計院工作經(jīng)驗,有初級職稱;3、熟練操作工程設(shè)計及相關(guān)畫圖軟件,能... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任建筑設(shè)計師 | 上海結(jié)建規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、項目方案創(chuàng)作;2、項目招投標(biāo)配合、方案報建和方案深化;3、帶領(lǐng)建筑團(tuán)隊完成建筑設(shè)計工作任務(wù)及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)建筑設(shè)計師(雙休) | 深圳市華納國際建筑設(shè)計有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作內(nèi)容】1、能獨立負(fù)責(zé)并完成不同類型的建筑項目方案設(shè)計整體流程(包括初步、深化、修改各階段方案、成果匯報... 詳細(xì)信息.. | |||||
雙休誠聘方案建筑設(shè)計(項目負(fù)責(zé)人) | 深圳市華納國際建筑設(shè)計有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作內(nèi)容】1、能獨立管理負(fù)責(zé)并完成不同類型的建筑項目方案設(shè)計整體流程(包括初步、深化、修改各階段方案、成果... 詳細(xì)信息.. | |||||
深化設(shè)計師 | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有相關(guān)項目工作經(jīng)驗 1-3年最佳 。需要太原出差(偶爾) 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計 | 浙江大學(xué)建筑設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、進(jìn)行人防及地下室建筑方案、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計;2、完成本專業(yè)的設(shè)計任務(wù),及時向其他專業(yè)提供相... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位工作要求:1、收集、整理前期基礎(chǔ)資料,參與方案設(shè)計;2、根據(jù)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和要求,進(jìn)行本專業(yè)圖紙設(shè)計;3、設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深建筑設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持大中型項目建筑方案、施工圖設(shè)計。任職資格:(崗位能力、經(jīng)驗、學(xué)歷)1、建筑學(xué)專業(yè),本科... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位名稱:建筑設(shè)計師 招聘人數(shù):10名工作地點:沈陽崗位職責(zé):1、參與運營商大中型項目建筑方案、施工圖設(shè)計; 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊結(jié)構(gòu)/電氣設(shè)計人 | 北京市住宅建筑設(shè)計研究院有.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有相關(guān)專業(yè)一級注冊職業(yè)資格;工作經(jīng)驗15年以上;具有不少于5個大型房屋建筑工程相應(yīng)專業(yè)設(shè)... 詳細(xì)信息.. |
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