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甘肅3D效果圖招聘

本站共有932條甘肅3D效果圖招聘信息，以下顯示為第651到675條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
建筑方案設(shè)計(jì)師 上海建科建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)： 1、協(xié)助主創(chuàng)建筑師分析研判客戶（公共建筑類：文化、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、產(chǎn)業(yè)、辦公等）需求，協(xié)助制定... 詳細(xì)信息..
方案主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師 上海建科建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、研判客戶（公共建筑類：文化、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、產(chǎn)業(yè)、辦公等）需求，制定設(shè)計(jì)路線方向；2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 邑升禾易（重慶）工程設(shè)計(jì)有.. 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司各類規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)上的總體把控、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，包括對接項(xiàng)目委托方、組織調(diào)研、搭建框架、人員分... 詳細(xì)信息..
精裝幕墻設(shè)計(jì)師 武漢時代城市建筑設(shè)計(jì)有限公司 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、年齡45歲以內(nèi)，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 本科及以上學(xué)歷；2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃設(shè)計(jì)師所長 邑升禾易（重慶）工程設(shè)計(jì)有.. 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，參與項(xiàng)目的規(guī)劃定位，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)工作；2、設(shè)計(jì)指... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃設(shè)計(jì)師 邑升禾易（重慶）工程設(shè)計(jì)有.. 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案； 2、... 詳細(xì)信息..
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 中環(huán)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公.. 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1.土木工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.能熟練使用3d3s或相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件 2.有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且能獨(dú)立完成鋼... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 中國電力工程顧問集團(tuán)中南電.. 2024/10/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 此次招聘部門為市政與建筑工程公司，因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘市政結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師，具體要求如下：一、崗位職責(zé)此次... 詳細(xì)信息..
管道工程師 中國五洲工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公.. 2024/10/30 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)輸入條件進(jìn)行三維建模、提出設(shè)計(jì)條件、會簽等工作、編制項(xiàng)目各個階段成品文件； 2.與業(yè)主和設(shè)... 詳細(xì)信息..
效果圖模型設(shè)計(jì)師（室內(nèi)） 上海度設(shè)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目要求，獨(dú)立完成項(xiàng)目模型制作；2、全面深刻理解設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目要求，滿足項(xiàng)目需求并與... 詳細(xì)信息..
效果圖渲染設(shè)計(jì)師（室內(nèi)） 上海度設(shè)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1.制作符合設(shè)計(jì)要求的精裝、樣板間、售樓部、會所、辦公室、商場等室內(nèi)效果圖；2.和設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)方案細(xì)節(jié)，做出... 詳細(xì)信息..
照明設(shè)計(jì)師 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2024/10/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘照明設(shè)計(jì)師及助理照明設(shè)計(jì)師各一名，任職要求如下：照明設(shè)計(jì)師： 崗位要求： 1.具有本... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2024/10/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.　　 負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)，與水暖電等相關(guān)專業(yè)配合，施工圖設(shè)計(jì)并組織校審； 2.　　 投標(biāo)文件制作及... 詳細(xì)信息..
基坑設(shè)計(jì) 北京興宏信合設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/10/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、使用CAD進(jìn)行巖士工程的設(shè)計(jì)，利用ABAQUS對基坑開挖和基坑支護(hù)工程進(jìn)行設(shè)計(jì)。2、熟練運(yùn)用CAD，理正，PKPM，YJK，... 詳細(xì)信息..
城市規(guī)劃 交通工程設(shè)計(jì)師 北京興宏信合設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/10/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、城市規(guī)劃方案設(shè)計(jì)：依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有效的規(guī)... 詳細(xì)信息..
建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)師 北京興宏信合設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/10/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：`1、具備概念提取、方案分析、風(fēng)格定位和項(xiàng)目全流程管理能力；2、有美術(shù)功底、審美在線、創(chuàng)新創(chuàng)意力強(qiáng)、... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 csy 北京興宏信合設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/10/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：`1、具備概念提取、方案分析、風(fēng)格定位和項(xiàng)目全流程管理能力；2、有美術(shù)功底、審美在線、創(chuàng)新創(chuàng)意力強(qiáng)、... 詳細(xì)信息..
方案設(shè)計(jì) 上海睿森建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 2024/10/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上完成設(shè)計(jì)方案（概念... 詳細(xì)信息..
建筑師 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、有一定的方案創(chuàng)作能力、施工圖能力和文字能力；2、熟練操作AutoCad、Rhinoceros、Sketchup、VRay、Ph... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、有較強(qiáng)的施工圖能和文字能力；2、精通各種工作軟件，獨(dú)立完成工作；3、具備與設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人、本專業(yè)總... 詳細(xì)信息..
電氣、暖通、給排水設(shè)計(jì)師 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、有較強(qiáng)的施工圖能和文字能力；2、精通各種工作軟件，獨(dú)立完成工作；3、具備與設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人、本專業(yè)總... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師（應(yīng)屆畢業(yè)生） 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院（.. 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位要求:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、專業(yè)基礎(chǔ)良好，在校成績優(yōu)秀，有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。3... 詳細(xì)信息..
應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生 上海美達(dá)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、歷史建筑保護(hù)工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科生、研究生；2、專業(yè)知識扎實(shí)，熟練應(yīng)... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師 上海城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/10/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作CAD，3D，... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃類主創(chuàng)設(shè)計(jì)師（重慶） 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/10/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)： 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)文旅景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，并對各項(xiàng)目要素的效果提出明確的控制性建議，確保方... 詳細(xì)信息..
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