職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
結(jié)構(gòu)檢測(cè)員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作。崗位要求:1、年齡25周歲以下,具備1年以上現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)經(jīng)歷。2、全職,土木及相... 詳細(xì)信息.. | |||||
實(shí)驗(yàn)員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成建筑材料實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作,配合主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作。崗位要求:1、年齡25周歲以下,具備1年以上實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
實(shí)驗(yàn)室管理員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系建設(shè)及維護(hù)、儀器管理、檔案管理等工作。崗位要求:1、年齡30周歲以下,具備2年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
地基檢測(cè)員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成地基基礎(chǔ)(地基、基樁、錨桿)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作,配合主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作。2、完成地基基礎(chǔ)CMA、建... 詳細(xì)信息.. | |||||
測(cè)繪員 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成建筑物傾斜、沉降觀測(cè)等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作,提交檢測(cè)報(bào)告。崗位要求:1、年齡25周歲以下,具備1年以上現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
檢測(cè)工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):主持主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作,提交檢測(cè)報(bào)告。崗位要求:1、年齡30周歲以下,具備3年以上現(xiàn)場(chǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
鑒定工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):主持既有建筑安全性、抗震、危險(xiǎn)性鑒定工作,提交鑒定報(bào)告。崗位要求:1、年齡30周歲以下,具備3年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. |
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