職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
預(yù)算員/造價員(市政道路) | 廣西開嶺建設(shè)有限公司 | 2025/02/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)經(jīng)營月報的收集、整理、分析;2、負(fù)責(zé)工程預(yù)、結(jié)算工作對報送業(yè)主的工程預(yù)、結(jié)算進(jìn)行審核;3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級造價工程師(建筑專業(yè)) | 浙江晟元建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:公司設(shè)計項目預(yù)概算編制;任職要求:本科以上學(xué)歷;具有高級職稱及一級注冊造價師資格;也可為符合以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
專業(yè)造價工程師(安裝、市政、土建) | 深圳市寶安設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/02/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟練掌握各種造價軟件的使用;能獨(dú)立完成造價工程的編制及審核工作;2、能夠與項目各方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),具... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價員/助理造價員 | 深圳市寶安設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/02/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、獨(dú)立編制建筑工程、市政工程項目土建專業(yè)估、概、預(yù)算工作,審核工程施工圖預(yù)算及結(jié)算等;2、編制與審核土建工... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算經(jīng)理(裝飾、機(jī)電安裝) | 上海以梓建筑工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的裝修裝飾、機(jī)電安裝工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項目裝飾裝修、機(jī)電安裝相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾預(yù)算員 | 上海以梓建筑工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價 | 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 | 2025/02/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核; 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)電預(yù)算員造價師 | 北京建誠機(jī)電設(shè)備安裝工程有.. | 2025/02/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 預(yù)算員、造價師1、能夠完成電氣、水暖專業(yè)圖紙工程量的計算,獨(dú)立完成投標(biāo)清單報價。2、在施項目月報量及分包工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
供應(yīng)鏈管理主管 | 遼寧和展能源集團(tuán)股份有限公司 | 2025/02/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理制度建設(shè),編制、修訂供應(yīng)商管理相關(guān)的制度、辦法和實(shí)施細(xì)則等;(2)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商全... 詳細(xì)信息.. | |||||
精裝預(yù)算員(古建經(jīng)驗優(yōu)先) | 北京博信源建筑工程有限公司 | 2025/02/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: (精裝專業(yè)有古建經(jīng)驗優(yōu)先)1、工程類相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;5-8年工作經(jīng)驗。2、熟練使用OFFICE等辦... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 湖北地礦建設(shè)工程承包集團(tuán)有.. | 2025/02/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)階段的商務(wù)報價編制及標(biāo)書制作;編制項目開工前目標(biāo)責(zé)任總成本預(yù)算書。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)電安裝預(yù)算員 | 湖北地礦建設(shè)工程承包集團(tuán)有.. | 2025/02/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與圖紙會審并提出合理化建議工作;2、負(fù)責(zé)機(jī)電安裝招標(biāo)投標(biāo)及預(yù)結(jié)算工作;3、負(fù)責(zé)項目成本的編制、... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價、工程經(jīng)濟(jì) | 中鐵第五勘察設(shè)計院集團(tuán)有限.. | 2025/02/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)完成機(jī)場及配套工程、建筑工程、專業(yè)用房等工程設(shè)計的投資估算、初步設(shè)計概算、施工圖預(yù)算編... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路專業(yè)項目負(fù)責(zé)人 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/02/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職資格1、公路工程類、道路等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、具有至少五年以上道路設(shè)計經(jīng)驗,具有至少2個... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 上海源誠建筑工程有限公司 | 2025/02/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工質(zhì)量和安全情況,確保施工質(zhì)量和安全符合標(biāo)準(zhǔn)。對項目的工程進(jìn)度、工程成本等計劃進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計工程師 | 北京數(shù)昂系統(tǒng)工程技術(shù)有限責(zé).. | 2025/02/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、正規(guī)院校電氣相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,有三年以上工程設(shè)計單位工作經(jīng)驗;2、對于數(shù)據(jù)中心工程的電氣系統(tǒng)有一定的... 詳細(xì)信息.. | |||||
弱電智能化設(shè)計工程師 | 北京數(shù)昂系統(tǒng)工程技術(shù)有限責(zé).. | 2025/02/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、正規(guī)院校電氣相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有2年以上工程設(shè)計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對于數(shù)據(jù)中心工程的弱電智能化... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師 | 華大建工(北京)建設(shè)工程有限.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:崗位職責(zé):1、參與新項目的造價、竣工項目的結(jié)算審計工作;2、負(fù)責(zé)審計報告、審計底稿、審計證據(jù)等相關(guān)文件存... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師 | 華大建工(北京)建設(shè)工程有限.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:崗位職責(zé):1、參與新項目的造價、竣工項目的結(jié)算審計工作;2、負(fù)責(zé)審計報告、審計底稿、審計證據(jù)等相關(guān)文件存... 詳細(xì)信息.. | |||||
集團(tuán)副總裁(主管集團(tuán)國際業(yè)務(wù)) | 中陽建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé):根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署,全面主持集團(tuán)海外業(yè)務(wù),包括但不限于國際工程總承包、國際投資等各類業(yè)務(wù)領(lǐng)域。與集團(tuán)職... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)電預(yù)算員(急招) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有建筑況公司8年以上機(jī)電預(yù)算工作,能獨(dú)立算量,精通全電。任職資格: 1、安裝相關(guān)專業(yè)或工程造價大專以上畢... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政項目經(jīng)理 (急招) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員(建筑) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、建立、改進(jìn)、完善本部門的作業(yè)流程及制度;2、參與投標(biāo)工作,及公司商務(wù)活動;3、落實(shí)預(yù)算工作的組織... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算部經(jīng)理(建筑行業(yè)) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、建立、改進(jìn)、完善本部門的作業(yè)流程及制度;2、參與投標(biāo)工作,及公司商務(wù)活動;3、落實(shí)預(yù)算工作的組織... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(土建) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、確定項目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲;2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. |
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