職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1、 建筑或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗,35歲以下工作職任:方案及施工圖設(shè)計 詳細(xì)信息.. | |||||
副總建筑師 | 中國建筑西南設(shè)計研究院有限.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 副總建筑師:1、具有大中型公共建筑初設(shè)、施工圖深化設(shè)計能力與組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。2、有突出業(yè)績或擔(dān)任過商... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(鑒定) | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):完成工程質(zhì)量問題等的修復(fù)方案(設(shè)計)司法鑒定工作,提交司法鑒定意見書。崗位要求:1、年齡30周歲以下... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:?1.本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);?2.5年以上建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)建筑規(guī)范;... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、全日制建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)歷;3、設(shè)計能力強(qiáng),能夠主導(dǎo)設(shè)計項目,從... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):深化設(shè)計、建模,配合項目方案深化崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗2、有... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):方案設(shè)計崗位要求:1、建筑設(shè)計及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年及以上工作經(jīng)驗 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、全日制建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、3年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)歷;3、從前期總圖到立面設(shè)計均可獨(dú)立完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;2)中級以上職稱優(yōu)先;3)有高層施工圖經(jīng)驗者優(yōu)先;4)建筑專業(yè)有... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、原則上不少于三年正規(guī)公司或設(shè)計院工作經(jīng)驗;3、有一定的... 詳細(xì)信息.. | |||||
運(yùn)營經(jīng)理(建筑垃圾處理版塊) | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理工作;2.負(fù)責(zé)編制工作手冊、管理手冊等,搭建并完善... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑材料員 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場材料及設(shè)備的計劃、申請、檢查、統(tǒng)計、核算等工作;2. 配合項目部編制本項... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力,能完成建筑方案設(shè)計。2、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上;3、1年以上建筑設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑學(xué)專業(yè)實習(xí)生 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè)四年級以上學(xué)生;2、具備一定的學(xué)習(xí)能力和理解能力;3、實習(xí)期不少于三個月;4、熟練掌握... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性;2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
【廣州】建筑設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1.組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性; 2.審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | CCDI悉地國際 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、從事建筑全過程設(shè)計工作,解決項目中的技術(shù)問題,把控本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目施工過程中... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)的設(shè)計管理工作,根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,編制項目設(shè)計專業(yè)計劃和各類專項計劃;2、 參... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師(建筑弱電智能化) | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)信息智能化弱電系統(tǒng)——如樓宇自控、客流統(tǒng)計系統(tǒng)、樓宇對講、綜合布線、安防監(jiān)控、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集成、... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先;3、熟練掌握建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識;4、具有良好的溝通及表... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計 | 浙江省省直同人集團(tuán)有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):建筑設(shè)計、現(xiàn)場管理 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團(tuán)股份有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、正規(guī)院校建筑學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有大型設(shè)計院或公司三年以上工作經(jīng)歷,參與過大型工程項目設(shè)計;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 廣東鏵建設(shè)計有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 2022年,公司業(yè)務(wù)保持良好的發(fā)展勢頭,大型項目較多,期待2023年取得進(jìn)一步的發(fā)展,現(xiàn)誠聘建筑設(shè)計師,要求如下: ... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師、方案設(shè)計師 | 廣東鏵建設(shè)計有限公司 | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 2022年,公司業(yè)務(wù)保持良好的發(fā)展勢頭,大型項目較多,期待2023年取得進(jìn)一步的發(fā)展,現(xiàn)誠聘主創(chuàng)建筑師、方案設(shè)計師... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/03/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的問題;2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進(jìn)行密切配合... 詳細(xì)信息.. |
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